POTENZIAL & BUSINESS COACHING

Der individuelle Energizer für Ihren Erfolg.


Sie möchten sich persönlich oder beruflich entwickeln und Ihre Karriere voran bringen?
Sie wünschen sich in Ihrer Führungsaufgabe einen neutralen diskreten Sparringspartner?
Sie wollen sich im Job professionell positionieren und souverän präsentieren?


Im Business Coaching stehen Ihre individuellen Ziele und Wünsche im Fokus. Es unterstützt Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft, in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, sowie bei Zielfindung, Konfliktlösung, Karriereplanung, Selbstmarketing und Performancesteigerung. Als neutraler und diskreter Sparringspartner begleite ich Sie dabei Bestehendes zu hinterfragen, neue Perspektiven und für Sie passende Lösungen und Wege zu finden.

In vertrauensvoller entspannter Atmosphäre nehmen wir uns Zeit und bearbeiten Ihre Themen - punktuell oder über einen längeren Zeitraum. Sie lernen sich noch besser kennen und verstehen, wissen um Ihre Stärken und Ressourcen und wie Sie diese optimal einsetzen können. Und oft finden Sie sogar überraschend schnell die richtigen und für Sie passenden Antworten auf Ihre Fragen. Coaching eröffnet Möglichkeiten und Chancen, wo vorher keine sichtbar waren.






Business Coaching ist der individuellste und effektivste Weg zu Ihrem persönlichen und beruflichen Erfolg.
Individuell . Zielorientiert . Wirksam.

Brigitte Hermann



MIT BRIGITTE HERRMANN...


  • aktivieren Sie Ihre wahren Stärken und Ressourcen als Basis für Ihren Erfolg und zur Zielerreichung
  • wechseln Sie die Perspektive, gewinnen neue Sichtweisen und erkennen darin liegende Chancen
  • erlernen Sie neue Fragestellungen, Methoden und Praxistipps im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe
  • finden Sie Ihre eigenen praktikablen Ideen und Lösungen und stärken so Ihre Handlungskompetenz
  • Kurz gesagt: Nutzen Sie Ihr Potenzial und werden Sie selbst der Energizer für Ihren Erfolg!

THEMEN FÜR POTENZIAL & BUSINESS COACHING




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FÜR UNTERNEHMEN

Gerade als Unternehmer oder Führungskraft haben Sie eine Fülle von Herausforderungen zu meistern. Hierbei hilft nicht nur ein guter Führungsstil, das professionelle Führen sensibler Gespräche sondern auch ein Bewusstsein der einzelnen Rollen und der eigenen Führungspersönlichkeit. Business Coaching unterstützt hierbei als neutraler und diskreter Sparringspartner beim internen Karriere-Step, bei Veränderungen, in Konflikt- und Krisensituationen und dabei, verborgene Potenziale zu entdecken und zu aktivieren.


FÜR EINZELPERSONEN

Im Laufe Ihres Berufslebens stellen Sie sich als Führungskraft, Selbständige oder Angestellte sicher immer mal wieder die Frage: Wo stehe ich? Wo will ich hin? Passt der Job/Arbeitgeber noch zu mir oder passe ich noch zum Job? In Karriereberatung und Business Coaching begleite ich Sie als neutraler Sparringspartner bei der Reflexion Ihrer Situation, dem Erkennen von Chancen und Finden von Lösungen, die zu Ihnen passen.



DER NUTZEN VON COACHING

Gewinnen Sie einen ersten Eindruck durch die folgenden Fall-Beispiele.


PERSÖNLICHKEITS-COACHING

Projektmanagerin Industrie
ANLIEGEN
Stärken von Präsenz, souveränes Auftreten und Selbstbewusstsein
ZIEL
Interessantere Projekte und
Karriere-Step im Unternehmen
SITUATION
Kollegiale Konkurrenzsituation
STÄRKEN-ANALYSE/RESSOURCEN
Ausgeprägte Leistungsmotivation, Ausdauer im Rahmen der Biografie
LÖSUNG & TRANSFER
Fokussierung erreichter Erfolge und dadurch Stärken des Gefühls von Wertigkeit und Selbstwirksamkeit. Transfer selbstbewusster Verhaltens- und Handlungsmuster in die aktuelle berufliche Situation.

FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING

Nachwuchsführungskraft Bank
ANLIEGEN
Führungsrollen-Bewusstsein
Positionierung als Vorgesetzter
ZIEL
Souveränität als Führungskraft
Führen sensibler MA-Gespräche
SITUATION
Von Kollegen-Rolle in Führungs-Rolle
STÄRKEN-ANALYSE/RESSOURCEN
Erhöhte soziale Intelligenz und natürlich vorhandenes Führungsvermögen
LÖSUNG & TRANSFER
Reflexion erfolgreicher Verhaltens- und Handlungsmuster in außerberuflichem und beruflichem Kontext. Übersetzung und Weiterentwicklung inkl. Entwicklung Gesprächsführung für die Rolle und die Aufgaben als Führungskraft.

ENTWICKLUNGS-COACHING

Unternehmerin Dienstleistung
ANLIEGEN
Eigenen Stärken und Potenziale erkennen
ZIEL
USP für Kunden-Akquise und Kommunikation entwickeln
SITUATION
Etablieren als Expertin
STÄRKEN-ANALYSE/RESSOURCEN
Ausgeprägtes Urteilsvermögen, Ausdauer und kreative Stärke
LÖSUNG & TRANSFER
Bewusstmachen und Konkretisieren der Stärken und Ressourcen in Vergangenheit und Gegenwart und Transfer auf das Entwickeln eines USP für Kunden-Kommunikation und diverse Marketing-Maßnahmen.




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